高企認(rèn)定的好處

一、稅收減免：經(jīng)認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，可執(zhí)行15%（認(rèn)定前25%）的優(yōu)惠稅率，經(jīng)過加計(jì)扣除新政，最高可減免80%稅賦；

二、撥款獎(jiǎng)勵(lì)：獲得高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)后，可獲得官方資金獎(jiǎng)勵(lì)（最多的有上百萬）；

三、融資貸款：各地都有針對(duì)高新企業(yè)的信貸政策，更容易申請(qǐng)到低息科技貸款；

四、資助基礎(chǔ)：是其他申報(bào)各類型政府專項(xiàng)資金項(xiàng)目的首要條件之一；

五、品牌提升：科技類企業(yè)唯一“國(guó)”字招牌企業(yè)榮譽(yù)，互聯(lián)網(wǎng)及電子商務(wù)時(shí)代極大利于促進(jìn)企業(yè)異地成交，是企業(yè)實(shí)力的有力象征；

六、吸引人才：企業(yè)可以通過高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)吸引優(yōu)秀人才，為人才城市落戶開辟綠色通道；

七、環(huán)評(píng)用地：優(yōu)先獲得環(huán)評(píng)資質(zhì)，優(yōu)先享受辦公及工業(yè)用地，在很多工業(yè)園區(qū)還可以減免租金；

八、政府采購(gòu)：高新技術(shù)企業(yè)產(chǎn)品優(yōu)先納入政府采購(gòu)體系；

九、資產(chǎn)折舊：固定資產(chǎn)加速折舊，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表有利；

十、企業(yè)上市：創(chuàng)業(yè)板，新三板上市，優(yōu)先扶持高新技術(shù)企業(yè)。

2022年高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)時(shí)間

根據(jù)政策要求，企業(yè)須在上述時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)申報(bào)手續(xù)，逾期申請(qǐng)將不予受理。

2022年上海市高新技術(shù)企業(yè)的申報(bào)時(shí)間暫未公布，可根據(jù)歷年上海市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定相關(guān)資訊推測(cè)2022年上海市高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)時(shí)間：上海市2020年高新技術(shù)企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定工作開展時(shí)間為3月1日至9月20日，2021年高新技術(shù)企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定工作開展時(shí)間3月29日至9月20日。（具體申報(bào)日期以政府發(fā)布為主）

高企認(rèn)定前期準(zhǔn)備工作

一、提前梳理情況

想要在2022年申報(bào)高企的企業(yè)，現(xiàn)在就應(yīng)該全面梳理企業(yè)的狀況，如果情況不達(dá)標(biāo)，則應(yīng)該及時(shí)的利用現(xiàn)有的符合申請(qǐng)條件的，查缺補(bǔ)漏、提前布局。根據(jù)《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》，高新技術(shù)企業(yè)評(píng)審實(shí)行打分制，其中核心自主是首要指標(biāo)，所占分值高達(dá)30分。

所以方面，既要保證有數(shù)量的同時(shí)，還要體現(xiàn)有質(zhì)量的存在，這個(gè)質(zhì)量表現(xiàn)在類型、與產(chǎn)品的相關(guān)度和技術(shù)先進(jìn)性等方面。

二、提前歸集財(cái)務(wù)費(fèi)用建立科技財(cái)務(wù)體系

高企認(rèn)定工作指引中明確了研發(fā)費(fèi)用歸集的范圍：人員人工費(fèi)用、直接投入費(fèi)用、折舊費(fèi)用與長(zhǎng)期待攤費(fèi)用、無形資產(chǎn)攤銷費(fèi)用、設(shè)計(jì)費(fèi)用、裝備調(diào)試費(fèi)用與試驗(yàn)費(fèi)用、委托外部研究開發(fā)費(fèi)用以及其他費(fèi)用。同時(shí)明確指出企業(yè)應(yīng)對(duì)研發(fā)費(fèi)用進(jìn)行單獨(dú)列支并單列到具體研發(fā)項(xiàng)目。

如果企業(yè)在前期并沒有將研發(fā)費(fèi)用單列到項(xiàng)目甚至沒有在賬內(nèi)單獨(dú)列支研發(fā)費(fèi)用，臨時(shí)按照「指引」要求對(duì)研發(fā)費(fèi)用逐項(xiàng)進(jìn)行歸集、認(rèn)定，那就很有可能是在做無用功。

因此，提前歸集財(cái)務(wù)費(fèi)用是十分重要的準(zhǔn)備環(huán)節(jié)。

三、提前建立合理的人力資源體系

認(rèn)定條件要求研發(fā)人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)比例要在10%以上。這就要求企業(yè)要建立人力資源體系，要對(duì)企業(yè)的人力資源進(jìn)行規(guī)劃，通過專業(yè)化、系統(tǒng)化的人力資源服務(wù)，滿足公司和員工發(fā)展的需求。

四、提前做好科技成果轉(zhuǎn)化工作

科技成果是指通過科學(xué)研究與技術(shù)開發(fā)所產(chǎn)生的具有實(shí)用價(jià)值的成果；是高企認(rèn)定的認(rèn)定條件中另一項(xiàng)高分項(xiàng)，是直接可以提升高企認(rèn)定成功率的。

企業(yè)要在前期做好項(xiàng)目規(guī)劃與定位，做好立項(xiàng)評(píng)估，注重立項(xiàng)管理，建立制度保障使風(fēng)險(xiǎn)可控；同時(shí)還可以借助外力，突破技術(shù)難題，以此推動(dòng)企業(yè)形成科技成果轉(zhuǎn)化，才能使其在評(píng)分中拿到高分。

五、提前建立研發(fā)機(jī)制，規(guī)范組織管理

高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作指引中指出企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)體系中研究開發(fā)組織管理水平評(píng)分占比20%，這就要求企業(yè)在日常研發(fā)過程中對(duì)研發(fā)流程的梳理、管理制度的執(zhí)行、獎(jiǎng)勵(lì)政策的體現(xiàn)都要有明確規(guī)范。

企業(yè)在進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中形成的材料是很多的，如證書；許可使用合同、生產(chǎn)批文，新產(chǎn)品或新技術(shù)證明材料、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告；有些材料是可以驗(yàn)證過程的，如省級(jí)以上科技計(jì)劃立項(xiàng)通知、委托科研協(xié)議、行業(yè)專家對(duì)研發(fā)工作的評(píng)價(jià)會(huì)議意見等。